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SUMMARY:Corresponsabilidad. Poniendo límites sin sentirme culpable
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad María de Maeztu.\nLa pandemia sigue poniendo de manifiesto las desigualdades en cuanto a corresponsabilidad se refiere. Las mujeres dedican muchas más horas al trabajo de cuidados en general. En este encuentro pondremos en práctica habilidades para decir no a situaciones que nos generan malestar o falta de corresponsabilidad. Si te cuesta decir no a las personas cercanas y sí a tu bienestar\, este es tu taller. Viernes 4 de junio de 12.00 a 13.30 h. A través de videoconferencia con plataforma Zoom.\nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:Webinar 9 de junio Proyecto Transversal Madrid Ciudad Corresponsable "Trabajo a distancia durante la crisis de la COVID-19: marco normativo y su aplicación"
DESCRIPTION:El Real Decreto Ley 28/2020\, de trabajo a distancia\, da respuesta a las circunstancias socio-sanitarias excepcionales vividas a raíz de la pandemia por el coronavirus que han impulsado el abordaje urgente del trabajo a distancia. \nPor ello\, el próximo 9 de junio de 10:00 a 11:30 la Dirección General de Políticas de Igualdad y Contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Madrid a través del Proyecto Transversal “Madrid Ciudad Corresponsable invita al tejido empresarial madrileño al webinar “Trabajo a distancia durante la crisis de la COVID-19: marco normativo y su aplicación”. Con este webinar\, acercaremos a las empresas los detalles normativos esenciales para aplicar la nueva regulación\, Real Decreto Ley 28/2020\, compartiendo las claves a tener en cuenta para que el teletrabajo se implante como una alternativa útil tanto para la empresa como para las personas trabajadoras \nInscripciones abiertas en: https://forms.gle/ZUa7ATgP6ZmJPFC27
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/webinar-9-de-junio-proyecto-transversal-madrid-ciudad-corresponsable-trabajo-a-distancia-durante-la-crisis-de-la-covid-19-marco-normativo-y-su-aplicacion/
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SUMMARY:Doble Brecha laboral: las realidades de las mujeres Trans
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Lucía Sánchez Saornil.\nDurante este especial de empleo\, reflexionaremos sobe la doble brecha laboral que sufren las mujeres trans en sus procesos laborales. Conocer otras realidades y dificultades que existen en el área laboral. Miércoles 9 de junio de 12:00 a 13:30h.\nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:Taller on line gratuito Servicio Madrid Corresponsable "Implicaciones de la actual legislación referente a trabajo a distancia-teletrabajo"
DESCRIPTION:Programa:\n● Marco teórico y normativo\n● Ámbito de aplicación\n● Acuerdo del trabajo a distancia\n● Derechos y obligaciones de la persona que teletrabaja\n● Trabajo a distancia\, igualdad y corresponsabilidad\n● Ejemplos de prácticas de trabajo a distancia/ teletrabajo\n● Recomendaciones para personas trabajadoras y empresa \nJueves 24 de junio Horario: de 10.00 a 11.30 Modalidad: online.\nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:Tenemos derecho a la corresponsabilidad
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad María Zambrano.\nLa pandemia sigue poniendo de manifiesto las desigualdades en cuanto a corresponsabilidad se refiere. Las mujeres siguen dedicando muchas más horas al trabajo de cuidados en general. En este encuentro pondremos en práctica habilidades para decir no a situaciones que nos generan malestar o falta de corresponsabilidad. Si te cuesta decir no a las personas cercanas y sí a tu bienestar\, éste es tu taller. Viernes 25 de junio de 12.00 a 13.30 horas. Formato de taller: Dirigido a mujeres a través de videoconferencia con plataforma Zoom.\nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:Taller sobre derechos de conciliación familiar
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Clara Campoamor.\nEl objetivo de este taller será orientar y ofrecer herramientas sobre prestaciones y derechos laborales. En concreto: Cómo tengo que pedir la prestación por nacimiento y cuidado de menor: requisitos\, trámites y documentación. Casos especiales. Mis deberes y derechos respecto a mi puesto de trabajo. Martes 29 de junio Horario: de 17.30 a 19.30 horas Modalidad: online.\nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA: LAS FORMAS DEL EMPRENDIMIENTO EN IGUALDAD
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Gloria Fuertes.\nAnalizaremos las formas de las empresas de la Economía social y solidaria: cooperativas\, sociedades laborales\, autónomas\, empresas de iniciativa social\, etc. Y buscaremos empresas relevantes que se han creado en el ámbito de la Economía social y solidaria\, invitándolas a participar en nuestro taller. Lunes 5 y 12 de julio\, en modalidad presencial\, a las 17\,00 horas. Imprescindible inscripción previa. \nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:Taller online gratuito Servicio Madrid Corresponsable "ODS 5: Igualdad de género. Papel de las empresas"
DESCRIPTION:Programa: \n1. Introducción a la agenda 2030. Metas del ODS 5. \n2. Las empresas y su importante aportación al cumplimiento del ODS 5. \n3. Acciones a implementar en el ámbito empresarial. \nMartes 8 de julio. Horario: de 10:00 a 11:30 horas. Modalidad: online.\nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA: LAS FORMAS DEL EMPRENDIMIENTO EN IGUALDAD
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Gloria Fuertes.\nAnalizaremos las formas de las empresas de la Economía social y solidaria: cooperativas\, sociedades laborales\, autónomas\, empresas de iniciativa social\, etc. Y buscaremos empresas relevantes que se han creado en el ámbito de la Economía social y solidaria\, invitándolas a participar en nuestro taller. Lunes 5 y 12 de julio\, en modalidad presencial\, a las 17\,00 horas. Imprescindible inscripción previa. \nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:EMPRESAS DE MUJERES: CREANDO NUESTROS REFERENTES PARA EMPRENDER
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Gloria Fuertes.\nBuscaremos empresas de mujeres\, cómo se han creado\, cuáles son las principales dificultades e invitaremos a empresarias a participar en este espacio. Lunes 19 y 26 de julio\, en modalidad presencial\, a las 17\,00 horas. Imprescindible inscripción previa. \nMás información siguiendo este enlace.
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/empresas-de-mujeres-creando-nuestros-referentes-para-emprender/
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SUMMARY:EMPRESAS DE MUJERES: CREANDO NUESTROS REFERENTES PARA EMPRENDER
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Gloria Fuertes.\nBuscaremos empresas de mujeres\, cómo se han creado\, cuáles son las principales dificultades e invitaremos a empresarias a participar en este espacio. Lunes 19 y 26 de julio\, en modalidad presencial\, a las 17\,00 horas. Imprescindible inscripción previa. \nMás información siguiendo este enlace.
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SUMMARY:Conciliación y corresponsabilidad
DESCRIPTION:Espacio de igualdad – Lucía Sánchez Saornil \nLunes 9 de agosto de 12:00 a 14:00h. \nInscripción previa necesaria a través de email (luciassaornil1@madrid.es) o teléfono (914801656). \nMás información siguiendo este enlace
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SUMMARY:Permisos de maternidad\, lactancia y excedencia por cuidado de menor
DESCRIPTION:Espacio de igualdad Lucrecia Pérez \nLunes 9 de agosto de 18:30 a 20:00h. Presencial Actividad dirigida a mujeres. Plazas limitadas\, se solicita inscripción previa en: 91 588 39 57\, lucreciaperez3@madrid.es \nMás información siguiendo este enlace
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SUMMARY:Toma de decisiones. Optimizando tiempo y vida.
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Ana Orantes. \nSi el tiempo es sinónimo de vida\, la organización de nuestros tiempos es sinónimo de calidad de vida. ¿Cómo priorizas tus tiempos? ¿Agendas en primer lugar los destinado a tu autocuidado o no te queda espacio? \nPosibilidad de actividad presencial. \nMás información en este enlace
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SUMMARY:Día Internacional de la Igualdad Salarial-Claves para entender nuestra remuneración y nuestra nómina
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad María Maeztu \nEn este monográfico descubriremos las claves imprescindibles sobre tus derechos laborales relacionados con tu remuneración. Nos surgen muchas dudas que a veces no nos atrevemos a preguntar en la empresa que nos va a contratar\, así que este el momento: ¿Cuánto debería cobrar? ¿Cómo puedo saber la remuneración de mi sector profesional? ¿Qué son los convenios colectivos y qué importancia tienen? ¿Cómo se fija mi salario? ¿Salario base y pluses? ¿Pagas prorrateadas? ¿Bruto o neto? ¿Cómo leer una nómina? ¿Qué conceptos salariales tiene una nómina? ¿Qué descuentos se hacen? ¿Qué es eso del finiquito? \nActividad presencial. \nPara más información en este enlace
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SUMMARY:18S: Día Internacional de la Igualdad Salarial.
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Lucia Sanchez Saornil \nEl día 18 de septiembre\, representa los esfuerzos constantes por conseguir la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. Esta lucha se basa en el compromiso de las Naciones Unidas con los Derechos Humanos y contra todas las formas de discriminación\, incluida la discriminación contra las mujeres y las niñas. Por eso\, en este taller\, visibilizaremos la existencia de la desigualdad salarial y las consecuencias que tienen para las mujeres. \nActividad presencial. \nMás información en este enlace
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/18s-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial/
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SUMMARY:Taller: "Corresponsabilidad en el hogar y en el trabajo”
DESCRIPTION:La corresponsabilidad entre las mujeres y los hombres\, es importante no solo en el ámbito del hogar o lo relacional. Promover desde el ámbito laboral una cultura de la corresponsabilidad reduce el impacto sobre la salud que las desigualdades de género tienen sobre las mujeres y contribuye a la igualdad de oportunidades. En esta charla\, reflexionaremos desde nuestra práctica profesional para incorporar claves en equipo que mejoren la corresponsabilidad en nuestra intervención. \nActividad online\, a través de la plataforma ZOOM. \nMás  información en este enlace
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/taller-corresponsabilidad-en-el-hogar-y-en-el-trabajo/
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SUMMARY:No es ayuda\, es corresponsabilidad. (*) Día Internacional de la Igualdad Salarial
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad Emilia Pardo Bazán \nLa Organización de las Naciones Unidas proclamó el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial\, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar salarios por un trabajo de igual valor entre hombres y mujeres. El origen de la brecha salarial proviene de la desigualdad en materia de educación y oportunidades\, que han recibido hombres y mujeres. En este día\, hablaremos sobre todos estos conceptos; sobre corresponsabilidad\, buenas prácticas y cómo reclamar el fin de las desigualdades salariales en tu empresa. \nActividad online\, a través de la plataforma Zoom. \nInscripción previa. \nMás información en este enlace
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/no-es-ayuda-es-corresponsabilidad-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial/
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SUMMARY:Conmemoración del Día Internacional de la Igualdad Salarial “Reflexiones ante la brecha salarial”.
DESCRIPTION:A día de hoy\, las mujeres seguimos encontrando desigualdades y discriminaciones en el mercado laboral. En esta sesión haremos visibles una de esas barreras que tenemos las mujeres en el acceso y mantenimiento del empleo\, la brecha salarial. Reflexionaremos sobre las consecuencias de esta desigualdad sobre la salud emocional y social de las mujeres. En todas las regiones\, a las mujeres se les paga menos que a los hombres\, con una brecha salarial de género estimada en un 23% a nivel mundial. \nActividad presencial. \nMás información en este enlace
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SUMMARY:Jornada Servicio Madrid Corresponsable “Proceso de puesta en marcha e implantación del Plan de Igualdad. Casos de empresas”
DESCRIPTION:El ámbito empresarial es clave para el impulso de una igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres y la manera de articular ese impulso en este ámbito es a través del diseño\, elaboración e implantación de planes de igualdad. \nLos planes de igualdad diseñados en el seno de las organizaciones conllevan un proceso previo de diagnóstico de la empresa en materia de igualdad y de negociación de medidas a incluir en el propio plan en base a este diagnóstico\, y\, posteriormente a la elaboración del plan de igualdad\, la implantación\, seguimiento y evaluación de esas medidas. \nA través de esta jornada\, veremos ejemplos prácticos de los procesos de puesta en marcha e implantación de planes de igualdad de la mano de tres entidades ponentes. \nMás información siguiendo este enlace
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/jornada-servicio-madrid-corresponsable-proceso-de-puesta-en-marcha-e-implantacion-del-plan-de-igualdad-casos-de-empresas/
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SUMMARY:Taller Servicio Madrid Corresponsable "Protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo y salud laboral"
DESCRIPTION:Imparte: Ana García Oliver. Técnica Secretaría Salud Laboral de CCOO de Madrid \nenlace de inscripción: https://forms.gle/bknjRYiNsMFvvZkc7 \nAnte cualquier duda contacta con: proyectoseuropeos@usmr.ccoo.es o mujeres@usmr.ccoo.es
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/taller-servicio-madrid-corresponsable-protocolos-frente-al-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-y-salud-laboral/
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SUMMARY:Proyecto Cuidadanas “Cuidar sin descuidarse”
DESCRIPTION:Espacio de Igualdad María Telo \nDesde Fundación Mujeres nos traen esta actividad dirigida especialmente a mujeres cuidadoras\, ex-cuidadoras y potenciales cuidadoras y su entorno. El objetivo es concienciar a las personas asistentes sobre el valor social de los cuidados\, sus consecuencias sobre la salud de las mujeres cuidadoras de algún familiar en situación de dependencia\, y la necesidad de una corresponsabilidad familiar y social para una mejora del bienestar y de la calidad de vida de todas las personas. \nMás información en este enlace
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SUMMARY:Seminario. Acoso sexual y Convenio
DESCRIPTION:Desde la Escuela de Relaciones Laborales les invitamos a asistir al III Ciclo de Seminarios sobre Igualdad\, Empleo\, Conciliación y Violencia de Género que cuenta con financiación del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. \nComo en anteriores ocasiones\, las ponencias se enmarcan dentro de tres grandes bloques temáticos: \n– Sensibilización en igualdad entre mujeres y hombres y actuaciones contra la vncia de género.                                                                                                                                                                                                        \n – Conciliación y corresponsabilidad de la vida personal\, laboral y familiar. \n – Empleo\, emprendimiento\, discriminación y salud laboral. \n  \nEn el documento adjunto Programa se encuentran especificados los temas\, ponentes y horarios que conforman el III Ciclo Internacional de Seminarios que está organizado en Mesas redondas. \nEn esta edición el Ciclo será retransmitido por Zoom y comenzará el martes 29 de septiembre a las 17h. \nPara cualquier aclaración no duden en escribir al mail  seminariosigualdad.erl@ucm.es. \nFormulario de inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAVam7PVd6Hgk_V1Uh0yIx3-i4DZLHDF4BQq4eMPm2yhVcDA/viewform
URL:https://www.madridcorresponsable.es/evento/seminario-acoso-sexual-y-convenio/
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SUMMARY:Jornada Servicio Madrid Corresponsable “Buenas prácticas en gestión de la diversidad sexual en el ámbito empresarial”
DESCRIPTION:Imparte la Cámara de Comercio de Madrid \nPrograma e inscripciones aquí
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SUMMARY:Seminario - El papel de las instituciones y el Estado en la corresponsabilidad: Planes de igualdad
DESCRIPTION:Desde la Escuela de Relaciones Laborales les invitamos a asistir al III Ciclo de Seminarios sobre Igualdad\, Empleo\, Conciliación y Violencia de Género que cuenta con financiación del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. \nComo en anteriores ocasiones\, las ponencias se enmarcan dentro de tres grandes bloques temáticos: \n– Sensibilización en igualdad entre mujeres y hombres y actuaciones contra la vncia de género.                                                                                                                                                                                                        \n – Conciliación y corresponsabilidad de la vida personal\, laboral y familiar. \n – Empleo\, emprendimiento\, discriminación y salud laboral. \n  \nEn el documento adjunto Programa se encuentran especificados los temas\, ponentes y horarios que conforman el III Ciclo Internacional de Seminarios que está organizado en Mesas redondas. \nEn esta edición el Ciclo será retransmitido por Zoom y comenzará el martes 29 de septiembre a las 17h. \nPara cualquier aclaración no duden en escribir al mail  seminariosigualdad.erl@ucm.es. \nFormulario de inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAVam7PVd6Hgk_V1Uh0yIx3-i4DZLHDF4BQq4eMPm2yhVcDA/viewform
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SUMMARY:Seminario. Corresponsabilidad y cuidados
DESCRIPTION:Desde la Escuela de Relaciones Laborales les invitamos a asistir al III Ciclo de Seminarios sobre Igualdad\, Empleo\, Conciliación y Violencia de Género que cuenta con financiación del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. \nComo en anteriores ocasiones\, las ponencias se enmarcan dentro de tres grandes bloques temáticos: \n– Sensibilización en igualdad entre mujeres y hombres y actuaciones contra la vncia de género.                                                                                                                                                                                                        \n – Conciliación y corresponsabilidad de la vida personal\, laboral y familiar. \n – Empleo\, emprendimiento\, discriminación y salud laboral. \n  \nEn el documento adjunto Programa se encuentran especificados los temas\, ponentes y horarios que conforman el III Ciclo Internacional de Seminarios que está organizado en Mesas redondas. \nEn esta edición el Ciclo será retransmitido por Zoom y comenzará el martes 29 de septiembre a las 17h. \nPara cualquier aclaración no duden en escribir al mail  seminariosigualdad.erl@ucm.es. \nFormulario de inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAVam7PVd6Hgk_V1Uh0yIx3-i4DZLHDF4BQq4eMPm2yhVcDA/viewform
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SUMMARY:Seminario - Medidas legislativas recientes en favor de la igualdad y la persistencia de las brechas
DESCRIPTION:Desde la Escuela de Relaciones Laborales les invitamos a asistir al III Ciclo de Seminarios sobre Igualdad\, Empleo\, Conciliación y Violencia de Género que cuenta con financiación del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. \nComo en anteriores ocasiones\, las ponencias se enmarcan dentro de tres grandes bloques temáticos: \n– Sensibilización en igualdad entre mujeres y hombres y actuaciones contra la vncia de género.                                                                                                                                                                                                        \n – Conciliación y corresponsabilidad de la vida personal\, laboral y familiar. \n – Empleo\, emprendimiento\, discriminación y salud laboral. \n  \nEn el documento adjunto Programa se encuentran especificados los temas\, ponentes y horarios que conforman el III Ciclo Internacional de Seminarios que está organizado en Mesas redondas. \nEn esta edición el Ciclo será retransmitido por Zoom y comenzará el martes 29 de septiembre a las 17h. \nPara cualquier aclaración no duden en escribir al mail  seminariosigualdad.erl@ucm.es. \nFormulario de inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAVam7PVd6Hgk_V1Uh0yIx3-i4DZLHDF4BQq4eMPm2yhVcDA/viewform \n 
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SUMMARY:“La corresponsabilidad o cómo liberarse de la carga mental”
DESCRIPTION:La carga mental puede traducirse en todo ese trabajo invisible y muy poco valorado que implica la administración de un hogar y los cuidados\, y que va más allá del reparto de tareas. Esta carga es generalmente asumida por las mujeres\, generando que nunca paren de trabajar\, física y mentalmente. En este taller hablaremos de cuidados\, de carga mental y de hacernos cargo\, explorando las diferencias de género en torno a todo ello y su impacto en la vida de las mujeres\, para generar estrategias conjuntas para poder alcanzar una corresponsabilidad real y completa. \nActividad dirigida a toda la población. \nSe solicita inscripción previa. \nEspacio de Igualdad Berta Cáceres \nhttps://www.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/IgualdadDeOportunidades/ContenidosBasicos/Actividades/Espacios%20Igualdad/2021/programacionmeses/10.octubre/BertaCaceresOctubre2021.pdf
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SUMMARY:Seminario - Teletrabajo.
DESCRIPTION:Desde la Escuela de Relaciones Laborales les invitamos a asistir al III Ciclo de Seminarios sobre Igualdad\, Empleo\, Conciliación y Violencia de Género que cuenta con financiación del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. \nComo en anteriores ocasiones\, las ponencias se enmarcan dentro de tres grandes bloques temáticos: \n– Sensibilización en igualdad entre mujeres y hombres y actuaciones contra la vncia de género.                                                                                                                                                                                                        \n – Conciliación y corresponsabilidad de la vida personal\, laboral y familiar. \n – Empleo\, emprendimiento\, discriminación y salud laboral. \n  \nEn el documento adjunto Programa se encuentran especificados los temas\, ponentes y horarios que conforman el III Ciclo Internacional de Seminarios que está organizado en Mesas redondas. \nEn esta edición el Ciclo será retransmitido por Zoom y comenzará el martes 29 de septiembre a las 17h. \nPara cualquier aclaración no duden en escribir al mail  seminariosigualdad.erl@ucm.es. \nFormulario de inscripción: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeAVam7PVd6Hgk_V1Uh0yIx3-i4DZLHDF4BQq4eMPm2yhVcDA/viewform
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SUMMARY:Taller: Novedades legislativas sobre planes de igualdad (UGT Madrid)
DESCRIPTION:Organiza: UGT Madrid. \nInscripciones: Taller: Planes de Igualdad 19 de octubre (google.com) \nPrograma: https://drive.google.com/file/d/1iTzyYbFMGPe4NItz8hV3ABHKZ2BSa6F8/view
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