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SUMMARY:TALLER ONLINE: COMISIONES INSTRUCTORAS EN LOS PROTOCOLOS DE ACOSO
DESCRIPTION:Buenos días\, \nadjuntamos información sobre el nuevo taller que se realizará dentro del convenio  PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD\, LA CONCILIACIÓN Y LA CORRESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL DE LA CIUDAD DE MADRID\, proyecto liderado y financiado por el Ayuntamiento de Madrid en el que participa Comisiones Obreras de Madrid \nTALLER ONLINE: COMISIONES INSTRUCTORAS EN LOS PROTOCOLOS DE ACOSO \nFECHA: Miércoles\, 02 de julio de 2025. VIDEOCONFERENCIA a través de ZOOM (es necesario inscribirse). Se remitirá enlace para conectarse. \nHORARIO: 10:00 h – 11.30 h  \n PONENTE:Begoña Marugán Pintos.  \nSecretaría de Mujeres\, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO \nOs adjuntamos el cartel con el enlace de inscripción (se activa al pincharlo) para que hagáis difusión. \nEl formulario de inscripción es:  https://forms.gle/SRYWiHBbtp8BDniA8 \nIMPORTANTE: Escribir de forma correcta la dirección de email y no duplicar las inscripciones. \nOs esperamos\, \nUn abrazo\, \nSecretaría de Mujer de CCOO-Madrid
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SUMMARY:TALLER ONLINE: PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAS CON IMPACTO DE GÉNERO
DESCRIPTION:Taller con el objetivo de que las personas participantes conozcan los beneficios de tener en cuenta la perspectiva de género\, y las pautas de cómo integrarla adecuadamente\, en sus políticas de selección de personas y en la cobertura de los puestos de responsabilidad. \nPromoción de la igualdad\, la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito laboral de la ciudad de Madrid* \n*Financiado por el Ayuntamiento de Madrid \n\nObjetivos del Taller \n\nIdentifica los conceptos clave y el principal marco normativo sobre el tema.\nAprende a aplicar la perspectiva de género en los procesos de incorporación de personas.\nDescubre cómo implementar la perspectiva de género en el liderazgo empresarial\nConoce buenas prácticas empresariales en la materia\n\nEl formulario de inscripción es: https://www.camaramadrid.es/evento/-/item/inscripcion/paso1
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SUMMARY:JORNADA PRESENCIAL: CUALIFICACIÓN PROFESIONAL Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS\, HERRAMIENTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
DESCRIPTION:Buenos días\, \nadjuntamos información sobre la jornada presencial que se realizará dentro del convenio  PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD\, LA CONCILIACIÓN Y LA CORRESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL DE LA CIUDAD DE MADRID\, proyecto liderado y financiado por el Ayuntamiento de Madrid en el que participa Comisiones Obreras de Madrid \nJORNADA PRESENCIAL: CUALIFICACIÓN PROFESIONAL Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS\, HERRAMIENTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO \nFECHA: Miércoles\, 09 de julio de 2025.  \nLUGAR: SALA 13 ROSAS: C/Lope de Vega\, 38 (2ª Planta) \nHORARIO: 10:00 h – 13.00 h  \n PONENTES: Miguel Ángel Gil Zafra y Amalia Amado Canillas \nSecretaría Trabajo y Nuevas Realidades CCOO de Madrid \nOs adjuntamos el cartel con el enlace de inscripción (se activa al pincharlo) para que hagáis difusión. \nEl formulario de inscripción es:  https://forms.gle/ywgshcTm4XoJCjUe8 \nIMPORTANTE: Escribir de forma correcta la dirección de email y no duplicar las inscripciones.
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SUMMARY:TALLER ONLINE: ¿QUÉ ES LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES?
DESCRIPTION:TALLER ONLINE: ¿QUÉ ES LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES? \nFECHA: Lunes\, 14 de julio de 2025. VIDEOCONFERENCIA a través de ZOOM (es necesario inscribirse). Se remitirá enlace para conectarse. \nHORARIO: 10:00 h – 11.30 h  \n PONENTE:Lidia Fernández Montes \nSecretaria de Mujer de CCOO-Madrid \nEl formulario de inscripción es:  https://forms.gle/9Fa6ScjGVfb3HMw76 \nIMPORTANTE: Escribir de forma correcta la dirección de email y no duplicar las inscripciones.
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SUMMARY:Webinario Madrid Corresponsable: Transparencia retributiva y auditoría salarial.
DESCRIPTION:El próximo 16 de julio\, de 10:00 a 11:30 horas\, la Dirección General de Igualdad y Contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Madrid\, a través del Servicio Madrid Corresponsable\, invita al tejido empresarial madrileño al webinario “Transparencia retributiva y auditoría salarial”. \nEl principio de transparencia retributiva pretende la identificación de discriminaciones salariales\, tanto directas como indirectas\, particularmente las debidas a incorrectas valoraciones de puestos de trabajo. El principio de igual retribución por trabajo de igual valor\, contemplado en la normativa\, se aplica en todas las empresas: todas las personas trabajadoras tienen el derecho a recibir igual remuneración por trabajo de igual valor. \nEn esta sesión se ofrecerán herramientas y abordaremos conceptos sobre lo que la igualdad salarial implica en la organización empresarial y su aplicación práctica para prevenir y corregir la discriminación salarial por género\, promoviendo una igualdad en la retribución por trabajos de igual valor. \nPuedes inscribirte al webinario pulsando aquí (hasta el 15 de julio a las 10:00 horas). Cuando finalice el plazo de inscripción\, recibirás el enlace a la sala Zoom para participar en el webinario.
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