En la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 celebrada en Sudáfrica los días 30 y 31 de julio, se han adoptado nuevos objetivos clave para avanzar en la igualdad de género y mejorar las oportunidades laborales para la juventud. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebró estos compromisos, que incluyen:
- Reducir en un 25 % la brecha de participación laboral entre mujeres y hombres para 2030.
- Disminuir en un 15 % la brecha salarial de género para 2035, promoviendo la igualdad salarial por trabajo de igual valor.
- Reducir en un 5 % la proporción de jóvenes que no estudian, no trabajan ni reciben formación (NEET).
- Apoyar a colectivos vulnerables, como mujeres jóvenes y personas con discapacidad, mediante formación, emprendimiento y políticas inclusivas.
El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, destacó que estos compromisos representan una oportunidad económica y ética para cerrar brechas estructurales y avanzar hacia el trabajo decente y la justicia social.
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