El Servicio Madrid Corresponsable impulsa actuaciones gratuitas dirigidas al tejido empresarial y socioeconómico madrileño para la Igualdad laboral: sensibilización, formación y asesoramiento para la conciliación, la corresponsabilidad, promoción de la diversidad y la prevención de la violencia machista en los entornos laborales.

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La Asesoría Empresarial ofrece apoyo y acompañamiento especializado a empresas y organizaciones con centro de trabajo en la ciudad de Madrid. El equipo profesional del Servicio Madrid Corresponsable presta este servicio de forma gratuita, adaptándose a las necesidades de cada entidad.

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La Formación ofrecida a las empresas mediante sesiones online permite que sus equipos profesionales conozcan y apliquen la normativa sobre igualdad laboral, contribuyendo así a entornos de trabajo más igualitarios.

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SERVICIO GRATUITO

La oferta de Recursos proporciona a las empresas documentación de apoyo elaborada y recopilada por el Servicio Madrid Corresponsable para facilitar la puesta en práctica de su compromiso con la igualdad laboral.

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La Red de Empresas Corresponsables de la ciudad de Madrid es un espacio de encuentro de organizaciones comprometidas con la promoción de la igualdad en sus espacios laborales.

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¿Cómo podemos ayudar?

ASESORÍA EMPRESARIAL

Aplicar la normativa
Implantar medidas
Identificar brechas
Prevenir el acoso sexual o por razón de sexo
Otras

FORMACIÓN

Online, para todas las empresas
Adaptadas a las necesidades de cada empresa

RECURSOS

Herramientas para la Igualdad laboral
Biblioteca especializada en corresponsabilidad

RED DE EMPRESAS CORRESPONSABLES

Sesiones formativas especializadas
Encuentros temáticos
Foros y espacios de debate
Jornadas técnicas

Agenda

febrero 2026

febrero 18 @ 10:00 - 11:30

Webinario Madrid Corresponsable: Desconexión digital y trabajo a distancia

marzo 2026

marzo 18 @ 10:00 - 11:30

Webinario Madrid Corresponsable: Diseño, ejecución y evaluación de medidas del Plan de igualdad

abril 2026

abril 15 @ 10:00 - 11:30

Webinario Madrid Corresponsable: Evaluación intermedia y final del Plan de igualdad

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