Comisiones Obreras (CCOO) acaba de publicar “Guía de contenidos para un Plan de Igualdad eficaz. De la negociación a la acción”. Se trata de una herramienta práctica cuyo objetivo es proporcionar pautas y directrices concretas que faciliten la negociación, implementación y seguimiento de planes de igualdad a la representación legal de las personas trabajadoras.
El documento se estructura siguiendo el desarrollo lógico de constitución de la mesa de negociación, la elaboración de diagnóstico, la negociación de las medidas precisas y el seguimiento de un plan de igualdad.
Resulta fundamental conocer las claves de los distintos elementos que conforman un plan de igualdad para asegurar que el producto final constituya un motor de cambio eficaz en las empresas.
