Empleadas de hogar y cuidados: derechos laborales

Espacio de Igualdad María Moliner.
En esta sesión informativa abordamos las particularidades de este sector que sufre una vulneración de derechos generalizada, a través del análisis de su normativa específica:
Conoceremos qué es el empleo de hogar y cuidados.
Feminización de la pobreza y división sexual del trabajo. Mujeres migrantes, empleo de hogar y cuidados. Conciliación y corresponsabilidad.
Cuáles son los derechos en el empleo de hogar.
Particularidades del sector: normativa específica y vulneración de derechos generalizada. Dificultades en el desarrollo del trabajo y la vida.
Condiciones laborales.
Contratación: jornada, periodo de prueba, salario, tareas. Contrato y formulario alta seguridad social. Jornada: descansos, festivos y vacaciones. Bajas y permisos. Extinción/fin de contrato: desistimiento, despido, renuncia trabajadora, fallecimiento. Liquidación y finiquito. Documento de liquidación. Cómo reclamar en el juzgado si soy trabajadora “sin papeles”. Viernes 21 de mayo de 10:00 a 12:00 horas. Dirigido a empleadas de hogar, profesionales, y población general. Plataforma virtual.
Más información siguiendo este enlace.