Webinario Madrid Corresponsable: Transparencia retributiva y auditoría salarial.

El próximo 16 de julio, de 10:00 a 11:30 horas, la Dirección General de Igualdad y Contra la Violencia de Género del Ayuntamiento de Madrid, a través del Servicio Madrid Corresponsable, invita al tejido empresarial madrileño al webinario “Transparencia retributiva y auditoría salarial”.

El principio de transparencia retributiva pretende la identificación de discriminaciones salariales, tanto directas como indirectas, particularmente las debidas a incorrectas valoraciones de puestos de trabajo. El principio de igual retribución por trabajo de igual valor, contemplado en la normativa, se aplica en todas las empresas: todas las personas trabajadoras tienen el derecho a recibir igual remuneración por trabajo de igual valor.

En esta sesión se ofrecerán herramientas y abordaremos conceptos sobre lo que la igualdad salarial implica en la organización empresarial y su aplicación práctica para prevenir y corregir la discriminación salarial por género, promoviendo una igualdad en la retribución por trabajos de igual valor.

Puedes inscribirte al webinario pulsando aquí (hasta el 15 de julio a las 10:00 horas). Cuando finalice el plazo de inscripción, recibirás el enlace a la sala Zoom para participar en el webinario.