La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores afirma que el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta 1.100 euros en 2023 reduciría la brecha de género y podría beneficiar a…
UGT comenzará a incluir en los diagnósticos de los Planes de Igualdad el impacto de las decisiones algorítmicas y de la IA en materia de igualdad entre mujeres y hombres…
El Parlamento Europeo aprueba de manera definitiva la directiva que busca mejorar el equilibrio de género entre hombres y mujeres en los consejos de administración de las empresas que cotizan…
Los últimos dos años han cambiado nuestra forma de trabajar y han obligado a empresas y personas empleadas a adaptarse y abordar profundas transformaciones. Los nuevos modelos de trabajo, la…
El delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, ha inaugurado la jornada ‘Empresas Corresponsables, Empresas Que Cuidan’, celebrada junto al Foro de Empresas por Madrid en la Biblioteca…
¿Cuántas mujeres en España han sufrido, sufren, acoso sexual o acoso por razón de sexo en el trabajo? De forma exacta, no se conoce. Un informe del Ministerio de Interior…
La “pobreza del tiempo” –no tener dos horas libres al día– es una realidad, y especialmente en España: afecta al 21% de las personas y también tiene perspectiva de género.…
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres, adscrito al Ministerio de Igualdad, han trabajado, con la participación de los interlocutores sociales, en el desarrollo…
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, también conocida como la ley del “sólo sí es sí”, recientemente aprobada, recoge una serie…
La brecha salarial entre hombres y mujeres se redujo a la mitad en 2020, según un informe basado en datos de Eurostat y publicado por el centro de análisis económico…