El porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano directivo es superior al 50% ha aumentado en el último año del 9% al 20%, siendo mayoritaria en…
Durante 2021 la presencia femenina en los sillones de estos órganos ejecutivos aumentó tres puntos, aunque todavía hay ocho compañías que no alcanzan esa cota. El nuevo impulso que ha…
Nuestro país, en la asignatura de la igualdad, ha querido ir incluso más allá de las directrices de la Unión Europea. Ejemplo de ello es la Recomendación de la Comisión…
Expertos advierten de que solo el 1% de los casos de mobbing o acoso sexual en el ámbito laboral sale a la luz Expertos participantes en el curso sobre 'Análisis…
Esta guía ha sido ideada para representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y sindicatos y con ella se pretende profundizar en los conceptos relacionados con la diversidad sexual y de…
El estudio, elaborado por la Dirección General de Innovación y Estrategia Social a partir de una encuesta a 1.508 hogares, pone de manifiesto que a los 30 años, solo uno…
Contar con un Plan de Igualdad en empresas con plantillas de 50 o más trabajadores es una obligación legal, cuyo incumplimiento es fácilmente detectable por parte de la Inspección de…
La Directora del Instituto de las Mujeres ha resaltado la necesidad de la celebración de estas jornadas, en las que han participado tanto sindicatos como personas expertas en materia laboral…
El Instituto de las Mujeres y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) han resuelto la concesión de ayudas a 57 proyectos de entidades locales para el desarrollo de…