Noticias destacadas

Noticias destacadas General Conciliación

12 mayo, 2023

Crecen las excedencias por cuidados en el primer trimestre de 2023, y de ellas, el 84,6% las solicitaron mujeres

Las mujeres pidieron en el primer trimestre de 2023 el 84,6 % de las excedencias para cuidados de menores o familiares. “La corresponsabilidad en España está aún muy lejos. Los…

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Noticias destacadas General Conciliación Teletrabajo

5 mayo, 2023

Teletrabajo y conciliación: un fenómeno en auge con tareas pendientes

Las mujeres teletrabajadoras experimentan un conflicto entre el trabajo y la familia en el doble de medida que lo hacen los hombres que optan por esta modalidad. Investigadoras y madres…

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Noticias destacadas General Brecha de género

5 mayo, 2023

Aprobación del decreto que obliga a negociar a empresas y sindicatos el ‘sello’ que reconoce el compromiso con la Igualdad

Se aprueba el decreto por el que se obliga a las empresas a negociar con los representantes de los trabajadores el 'Distintivo de Igualdad en la Empresa' (DIE) que reconoce…

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Conciliación Noticias destacadas General

27 abril, 2023

Exceso de papeleo, altos impuestos y conciliación, principales barreras para las emprendedoras europeas.

Las trabas burocráticas, las dificultades para obtener financiación o liquidez, y la conciliación entre la vida familiar y laboral son las principales barreras a las que se enfrentan las emprendedoras…

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Brecha salarial Noticias destacadas General

27 abril, 2023

Brecha salarial de género: el Parlamento Europeo aprueba nuevas normas de transparencia.

Según las nuevas normas las estructuras retributivas para comparar salarios deberán basarse en criterios que no hagan diferencias de género. Dichos criterios también deberán aplicarse a los sistemas de evaluación…

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Brecha salarial Noticias destacadas Brecha de género General

12 abril, 2023

Cómo pueden las empresas luchar a favor de la equidad salarial.

El Real Decreto 902/2020 obliga a que, de forma periódica, las empresas provean información detallada de la información salarial de sus empleados, con el fin de determinar brechas salariales de…

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Noticias destacadas Brecha de género General

12 abril, 2023

Menos de un 30% de las empresas obligadas tienen plan de igualdad.

En la actualidad hay en España 8.768 planes de igualdad vigentes depositados en el Registro y Depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (REGCON), registro,…

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Conciliación Noticias destacadas General

12 abril, 2023

Por una conciliación familiar real: la urgencia de apostar por la flexibilidad laboral.

La conciliación familiar y laboral sigue siendo una asignatura pendiente en España. Así lo revela un estudio elaborado por Edenred con datos recogidos en los meses de febrero y marzo…

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Noticias destacadas General Brecha de género

28 marzo, 2023

El Gobierno crea un registro de planes de igualdad y protocolos frente acoso sexual para toda la administración pública.

El Ministerio de Hacienda y Función Pública pondrá en marcha un registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón…

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Noticias destacadas General Conciliación

28 marzo, 2023

¿Conciliación y corresponsabilidad? Cómo la carga de los cuidados entierra las carreras de las mujeres.

Según datos del último estudio del Observatorio de Igualdad y Empleo publicado el año pasado, más del 65% de los trabajadores en España reconocen tener problemas para conciliar su vida…

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Crecen las excedencias por cuidados en el primer trimestre de 2023, y de ellas, el 84,6% las solicitaron mujeres

Teletrabajo y conciliación: un fenómeno en auge con tareas pendientes

Aprobación del decreto que obliga a negociar a empresas y sindicatos el ‘sello’ que reconoce el compromiso con la Igualdad

Exceso de papeleo, altos impuestos y conciliación, principales barreras para las emprendedoras europeas.

Brecha salarial de género: el Parlamento Europeo aprueba nuevas normas de transparencia.

Cómo pueden las empresas luchar a favor de la equidad salarial.

Menos de un 30% de las empresas obligadas tienen plan de igualdad.

Por una conciliación familiar real: la urgencia de apostar por la flexibilidad laboral.

El Gobierno crea un registro de planes de igualdad y protocolos frente acoso sexual para toda la administración pública.

¿Conciliación y corresponsabilidad? Cómo la carga de los cuidados entierra las carreras de las mujeres.

MADRID CORRESPONSABLE

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