España ha ratificado el Convenio sobre la Protección de la Maternidad (núm. 183) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sumándose a los países que garantizan estándares internacionales para la salud y seguridad de las trabajadoras durante el embarazo, el parto y la lactancia.
Este convenio establece derechos fundamentales como la protección frente al despido por maternidad, el acceso a prestaciones económicas y sanitarias, y condiciones laborales seguras. Con esta ratificación, España consolida su compromiso con la igualdad y la conciliación, reforzando la normativa que ya contempla permisos por nacimiento y cuidado superiores a los mínimos internacionales.
La medida supone un avance en la garantía de derechos laborales y en la construcción de entornos de trabajo más inclusivos, en línea con los objetivos de corresponsabilidad y bienestar familiar.
