Conoce los servicios públicos de Madrid Corresponsable...
11 noviembre, 2021
La brecha salarial entre hombres y mujeres en España es del 11,9 %
La brecha salarial en España entre hombres y mujeres es del 11,9 %, según datos de la Comisión Europea. En España, los hombres ganan casi un 12 % más respecto…
11 noviembre, 2021
“Trabajo digno, equidad, sostenibilidad”: las cifras de la Economía Social y Solidaria
El informe 'La Economía Social y Solidaria en el Estado', presentado por REAS Red de Redes, radiografía a más de 600 empresas de esta economía alternativa. Respecto a la igualdad…
11 noviembre, 2021
Primer asalto contra la brecha salarial
En las grandes corporaciones, las que integran el Ibex 35, la distancia salarial bruta que separa a las empleadas de los empleados es de una media del 17,40% en 2020…
5 noviembre, 2021
El Ayuntamiento de Madrid aprueba su II Plan de Igualdad
Asegurar el acceso al teletrabajo en condiciones de igualdad entre mujeres y hombres y fomentar medidas para favorecer la desconexión digital son algunas de las novedades incorporadas. El Plan contempla…
2 noviembre, 2021
«Es necesario disminuir el tiempo de trabajo, favorecer la conciliación y que las mujeres dejen de hacer sobreesfuerzos»
Aunque en España las mujeres han avanzado significativamente hacia una mayor participación laboral, aún persisten factores de desigualdad que afectan a su plena integración, más cuando comienzan a llegar los…
2 noviembre, 2021
La brecha digital de género dificulta el crecimiento económico de los países en desarrollo
Un estudio de World Wide Web Foundation asegura que existe una brecha de género que dificulta el acceso a Internet de las mujeres frente a los hombres en el mundo.…
2 noviembre, 2021
Solo 1 de cada 4 empresas obligadas a contar con un plan de igualdad lo ha registrado.
Al acabar 2020, había en España 13.094 empresas con más de 100 personas asalariadas. Son las que, desde el 7 de marzo de este año, están obligadas a contar con…
26 octubre, 2021
La brecha salarial sigue sin cerrarse: las mujeres se quedan atrás en aumentos y bonificaciones
Las mujeres siguen sufriendo la desigualdad a la hora de asumir nuevas funciones o responsabilidades para llenar los huecos que ha provocado la pandemia en las empresas, derivados de los…
26 octubre, 2021
TELETRABAJO EN PANDEMIA: DE LA DESIGUALDAD A LA CORRESPONSABILIDAD
Hace escasos días hemos publicado en el Servicio de Estudios de UGT el informe ‘Teletrabajo y Corresponsabilidad’, que perseguía dos objetivos: por un lado, comprobar el impacto de género del…