Salario, conciliación y buen ambiente de trabajo, por este orden. El salario vuelve a ser este año el principal factor para elegir dónde trabajar. Tal y como se destaca en el Randstad Employer Brand Research 2022, en España el 68% de las personas encuestadas eligen un salario y unos beneficios atractivos como principales motivos a la hora de seleccionar una empresa donde llevar a cabo su carrera profesional, un porcentaje superior a la media europea, que se sitúa en el 66%. La conciliación entre el entorno laboral y la vida personal se mantiene como el segundo factor más importante, ya que es elegido por casi dos de cada tres profesionales (65%), una tendencia superior a la del resto de Europa, situada en el 61%.
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