El Parlamento Europeo insta a la Unión y a sus Estados miembros a reforzar el apoyo a la maternidad y paternidad con mejores permisos, igualitarios y remunerados al 100 %.…
Recta final para que las empresas con entre 50 y 100 trabajadores aprueben sus planes de igualdad. El próximo 7 de marzo finaliza el plazo de adaptación de tres años…
El delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, ha clausurado la jornada técnica ‘Madrid, empresas corresponsables, empresas que ganan’, organizada por el Ayuntamiento de Madrid en colaboración con…
En el marco del proyecto Madrid Empresas Corresponsables, se organiza este encuentro para presentar la Red de Empresas Corresponsables de Madrid y los resultados de la encuesta sobre el alcance, resultados…
Los centros financieros no son paraísos de igualdad para las mujeres de la alta dirección de las empresas y bancos de inversión. Ninguna de las quince emblemáticas capitales de las…
España subió en 2021 al podio de los países con los permisos por nacimiento más igualitarios del mundo, con 16 semanas para la madre y para el padre. ¿Cómo han…
La Comunidad de Madrid ha reconocido a las compañías de la región que fomentan la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad en sus plantillas con los Premios Madrid Empresa Flexible,…
Tras analizar cómo ha sido la conciliación en los meses más duros de la pandemia del coronavirus, el equipo de la Facultad de Sociología de la UNED experto en relaciones…
La UNAF (Unión de Asociaciones Familiares) ha hecho público el informe «Corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, personal y familiar en España. Desigualdades y transformaciones después del Covid-19». Este…
Los sindicatos reafirman su compromiso para incluir Protocolos de actuación en las empresas y Administraciones Públicas frente a casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo y para…