MEDIDAS DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

• Condiciones de trabajo
  • Dirección por objetivos
  • Teletrabajo/nuevas tecnologías
  • Reducción de jornada periodos festivos
  • Días libres
  • Acercamiento al domicilio
  • Semana laboral comprimida
  • Flexibilidad horaria
  • Turnos de trabajo
  • Formación/estudios